Obtention du visa
http://www.fr.emb-japan.go.jp/visa/ob_visa_autre.html#r6
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Mon blog en français pour je ne sais pas trop quoi faire, mais on va trouver…
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Petit hors sujet, mais pas tant que ça ! :o)
* gaijin : étranger en japonais
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Pour info, devis reçu de bagages du monde du 28/07/2005 (valable 1 mois, donc périmé)
Pour Osaka :
Soit pour une malle de 100l, déposée à l’aéroport de Nantes
* la base étant 1m³=167kg minimum, ce qui signifie que ma malle de 100l (0,10m³) doit contenir au moins 16,7 kg.
Edit du 17/05 : Le site web de bagages du monde a changé, les liens ci dessus marchent encore à l’heure actuelle, mais pointent sur des infos qui ne sont plus à jours (certains services tels que le prêt de malles et cartons ne se font plus)… dommage, vraiment dommage.
http://www.bagagesdumonde.com/
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La CFE
Autant les cotisation sécu sont obligatoire, celles pour le CFE sont volontaires. Deplus, on peut choisir à la CFE ce pour quoi on souhaite s’assurer :
Les avantages de la CFE : continuité (on reste en lien avec le régime général), compétitivité (d’après france expatriés, la CFE est parmis les mieux placées), qualité (un seul interlocuteur), souplesse (facile d’y entrer, facile d’en sortir)
Pour y adhérer, il faut être de nationalité française, ne pas pouvoir bénéficier du régime de sécu, faire la demande au plus tard un an après avoir commencé son activité à l’étranger.
« Ce que ghismo en dit » : Bon, france-expatries.com semble très favorable à la CFE, tous n’ont pas le même discours voir le cas de Pierre Henri et Marie Bernadette sur sciencescope.org (merci quark pour le lien)
Démarches à accomplir (détachement)
On est considéré comme détaché si : l’employeur a son siège en France, il vous envoie pour une durée déterminée à l’étranger (pour le japon, 3 ans, renouvellables une fois) , il verse les cotisation sur votre salaire à la sécu.
Edit du 17/05 : Le site web de bagages du monde a changé, les liens ci dessus marchent encore à l’heure actuelle, mais pointent sur des infos qui ne sont plus à jours (certains services tels que le prêt de malles et cartons ne se font plus)… dommage, vraiment dommage.
http://www.bagagesdumonde.com/
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vraiment très bien rédigé, très instructif… à lire ces guides de l’expatriation !
dans les autres découvertes de la soirée, la société générale et le crédit agricole on des produits pour les expatriés… visiblement ce n’est pas le cas du crédit mutuel (ou alors le conseiller que j’avais vu avait pas lu la bonne page dans son manuel de guichetier crédit mutuel)…
concernant le crédit agricole, ils annoncent haut et fort qu’un virement mensuel entre les deux pays est gratuit… j’ai envoyé des mails pour en savoir plus.
les guides de l’expat c’est ici
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Ce dimanche, nous inaugurons un nouveau système de sayonara-sale à la maison. Ceux qui le souhaitent pourront venir chez nous dimanche acheter les merveilleux objets que nous avons à vous proposer.
Petite liste non exhaustive de ce avec quoi vous pourriez repartir :
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Je me renseigne sur les modalités de mon départ… je reste salarié de ma boite pendant ce séjour (d’une durée fixée à 3 ans), et deux solutions semblent s’offrir à moi, le détachement ou l’expatriation.
Dans le premier cas, je suis assuré par la sécu française. Dans le second cas, je dépend du système japonais. Bon, là où ça se complique c’est que le japon n’ayant pas signé de convention avec la france, même dans le cas du détachement, je devrais payer des cotisations au système japonais…
Bon, il y aurait un accord en cours de négociation ambafrance ; il semblerait aussi que le cfe puisse être interessant
un petit lien expliquant clairement les différences entre détachement et expatriation
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